Stażystom również przysługuje urlop
Osoba, która zostanie skierowana na staż przez urząd pracy, ma prawo do dwóch dni urlopu za każdy przepracowany miesiąc. Urlop nie przysługuje jednak tym, którzy podjęli staż sami, bezpośrednio w firmie.
Absolwent, który ukończył studia licencjackie, może na czas wakacji zarejestrować się w urzędzie pracy (UP) jako bezrobotny. Dzięki temu będzie mógł zostać skierowany z UP na płatny staż. Zgodnie z ustawą z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415, z późn. zm.) za każde 30 dni kalendarzowych stażyście przysługują dwa dni urlopu. Za nieusprawiedliwioną nieobecność podczas więcej niż jednego dnia stażu albo usprawiedliwioną, ale uniemożliwiającą zrealizowanie ustalonego programu, pracodawca może pozbawić taką osobę możliwości kontynuowania nauki. Może tak zrobić, nawet jeśli umowa z nią podpisana jest na kilka miesięcy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.