Czy do zawarcia umowy o zakazie konkurencji potrzebne jest oddzielne pełnomocnictwo

@RY1@i02/2011/107/i02.2011.107.183.008c.001.jpg@RY2@

Aleksandra Minkowicz-Flanek, radca prawny, kieruje praktyką prawa pracy Kancelarii Prawnej PwC

Nie. Umowa o zakazie konkurencji obowiązująca czy to w trakcie, czy po ustaniu stosunku pracy, jest umową odrębną od umowy o pracę. W praktyce strony mogą umowę o pracę oraz umowę o zakazie konkurencji (zwykle w postaci tzw. klauzuli antykonkurencyjnej) zamieścić w jednym dokumencie. Jest to rozwiązanie dopuszczalne i często praktykowane. Pomimo to należy przyjąć, że strony zawierają dwie różne umowy. Jeśli zatem pracodawca zamierza upoważnić inną osobę do zawarcia z przyszłym pracownikiem obok umowy o pracę także umowy o zakazie konkurencji, powinien wyraźnie uregulować to w treści pełnomocnictwa. Przy czym pełnomocnictwo do zawarcia umowy o pracę oraz umowy o zakazie konkurencji może być zawarte w jednym dokumencie. W sytuacji kiedy w treści pełnomocnictwa brakuje upoważnienia do zawarcia umowy o zakazie konkurencji, pełnomocnik, zawierając tę umowę, działa z przekroczeniem granicy umocowania, co może w niektórych przypadkach prowadzić nawet do nieważności umowy o zakazie konkurencji (por. wyrok SN z 28 kwietnia 2010 r., I PK 208/09). Zgodnie z art. 101³ k.p. umowy o zakazie konkurencji wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej. W związku z tym oraz z treścią art. 99 k.c., jeśli do ważności czynności prawnej potrzebna jest szczególna forma, pełnomocnictwo do dokonania tej czynności powinno być udzielone w tej samej formie. Zatem pełnomocnictwo do zawarcia umowy o zakazie konkurencji musi być udzielone na piśmie. Zgodnie z art. 103 k.c., jeśli zawierający umowę jako pełnomocnik nie ma umocowania albo przekroczy jego zakres, ważność umowy zależy od jej potwierdzenia przez osobę, w której imieniu była zawarcia (w tym przypadku pracodawcę). W razie braku potwierdzenia umowa jest nieważna, a nowy pracownik, który umowę zawarł, nie wiedząc, że osoba, z która negocjował, działała bez umocowania, może żądać od spółki naprawienia szkody, którą z tego powodu poniósł.

not. MJ