Pracownik pod czujnym okiem pracodawcy

Szef wezwał panią Monikę do siebie i zarzucił jej, że za długo rozmawia z koleżankami przez telefon, korzysta ze Skype’a, a najbardziej zirytowały go niezliczone e-maile wysyłane pod adresy niemające nic wspólnego z jej kontaktami służbowymi. Dodał, że jeżeli nie zmieni postępowania, będą musieli się rozstać. Pani Monika jest oburzona. - Jakim prawem szef przegląda moją korespondencję? Skąd wie, że kontakty nie dotyczą służbowych spraw? I czy może mi grozić zwolnieniem - pyta.