Weterani pracujący w cywilu mają dłuższy urlop wypoczynkowy

Osoby uczestniczące w misjach pokojowych od 30 marca uzyskały specjalne uprawnienia pozwalające m.in. na łatwiejsze znalezienie pracy w administracji rządowej. Pierwszeństwo przy ubieganiu się o zatrudnienie w Ministerstwie Obrony Narodowej oraz Ministerstwie Spraw Wewnętrznych mają weterani uczestniczący w działaniach poza granicami państwa i weterani poszkodowani w działaniach poza granicami państwa. Zasada ta dotyczy także wszystkich jednostek podległych tym resortom. Osoba zgłaszająca zainteresowanie zatrudnieniem musi jednak udowodnić, że ma wykształcenie, wiedzę oraz sprawność psychofizyczną wymaganą na takim stanowisku. Z takiego przywileju mogą skorzystać wszyscy weterani bez względu na to, czy w czasie misji byli poszkodowani, czy też nie. W praktyce oznacza to, że o przyjęcie poza kolejnością mogą występować wszystkie osoby, które brały udział - na podstawie skierowania - w działaniach poza granicami państwa w ramach misji pokojowej lub stabilizacyjnej. Takie uprawnienia mają też uczestnicy kontyngentu policyjnego, Straży Granicznej, zadań ochronnych Biura Ochrony Rządu lub zapewniania bezpieczeństwa państwa. Jednak dotyczą one tylko osób, które nieprzerwanie uczestniczyły w takich działaniach przez okres nie krótszy niż 60 dni. Taki sam okres muszą przebywać na misjach także grupy ratownicze Państwowej Straży Pożarnej.

Okres zaliczony do stażu

Osoby, które się zdecydowały na udział w misjach pokojowych, korzystają także z innych przywilejów pracowniczych. Zgodnie z ustawą o weteranach działań poza granicami osoby, które uczestniczyły w takich akcjach, mają cały ten okres zaliczony do stażu, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Ponadto weteranowi oraz weteranowi poszkodowanemu, który jest zatrudniony na podstawie stosunku pracy, przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze pięciu dni w roku kalendarzowym. Nie należy się on jednak, jeżeli weteran lub weteran poszkodowany ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni w roku kalendarzowym. Po raz pierwszy żołnierz będzie mógł skorzystać z dodatkowego urlopu, dopiero kiedy otrzyma decyzję administracyjną o przyznaniu mu statusu weterana lub weterana poszkodowanego. Zainteresowany może się ubiegać o przyznanie dodatkowego urlopu po przedstawieniu pracodawcy tej decyzji.

Specjalne dokumenty

Pracownicy przebywający na misjach pokojowych uzyskali także prawo do korzystania z bezpłatnej pomocy medycznej, m.in. nie muszą się zapisywać na listy oczekujących np. na operację lub zabieg.

Aby skorzystać z takiej możliwości, pracownik mający uprawnienia weterana musi przedstawić w rejestracji szpitala lub przychodni legitymację weterana. Dokument taki jest wydawany przez ministra obrony narodowej wyłącznie na wniosek osoby zainteresowanej. Do jego otrzymania konieczne jest złożenie dokumentacji potwierdzającej udział w misji.

Bożena Wiktorowska

bozena.wiktorowska@infor.pl

Podstawa prawna

Art. 33 - 35 ustawy z 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa (Dz.U. nr. 205, poz. 1203).

Par. 2 rozporządzenia ministra obrony narodowej z 23 marca 2012 r. w sprawie dokumentu potwierdzającego uprawnienia do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej przysługujących uprawnionemu żołnierzowi lub pracownikowi i weteranowi poszkodowanemu (Dz.U. poz. 345).

Par. 2 rozporządzenia ministra obrony narodowej z 26 marca 2012 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu ubiegania się o dofinansowanie kosztów zaopatrzenia w produkty lecznicze stosowane u uprawnionego żołnierza lub pracownika (Dz.U. poz. 340).