Czy służba bhp pracodawcy ma uprawnienia wobec firm podwykonawczych
Niebawem rusza duża inwestycja budowlana na terenie zakładu pracy. Do budynku będzie dobudowywany kolejny segment. Prace będą wykonywane przez wiele firm podwykonawczych. Funkcjonowanie istniejącego obiektu nie będzie wstrzymane. Jakie powinny być obowiązki służby bhp w stosunku do inwestora zastępczego? Jakie uprawnienia ma służba w stosunku do pracowników firm podwykonawczych? Inwestor zastępczy będzie sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy (bhp) realizował przez swoją służbę i powołanego koordynatora.
Służba bhp pełni funkcję opiniodawczo-doradcze wyłącznie względem swojego pracodawcy i nie ma żadnych uprawnień względem pracowników innych pracodawców (np. pracowników podwykonawców prac budowlanych). W opisanym przypadku największą rolę powinien odegrać koordynator ds. bhp, który powinien sprawować nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad bhp wszystkich pracowników wykonujących pracę w tym samym miejscu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.