Zatrudnieni rzadziej skarżą zwolnienia

Dobra wiadomość dla pracodawców - od dwóch lat ubywa przypadków, gdy zatrudniony decyduje się walczyć o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie za, jego zdaniem, niezasadne lub bezprawne zwolnienie. W 2013 r. liczba odwołań zarówno od wypowiedzeń umowy o pracę, jak i dyscyplinarek zmniejszyła się o 8 proc. Tendencja ta utrzymała się także w I półroczu 2014 r. Do sądów trafiło w tym czasie 5,3 tys. odwołań od wymówień (42,8 proc. ogółu ubiegłorocznych zaskarżeń) oraz 2,3 tys. od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia (40 proc. ogółu ubiegłorocznych zaskarżeń). Jeśli taki trend utrzyma się przez kolejne miesiące, spadki w całym 2014 r. będą wynosić około 15-20 proc.