Wraca temat kodeksów etyki. Uwaga, by nie pójść o krok za daleko

Ostatnio w mediach pojawiła się informacja o tym, że szpitale wprowadzają kodeksy etyki dla pracowników argumentując to tym, że w ten sposób spełniają wymagania akredytacyjne, a szpital z akredytacją ma szansę na lepszy kontrakt, bo NFZ przyznaje za nią dodatkowe punkty. Tak też zrobił jeden z katowickich szpitali, zobowiązując pracowników do tego, że mają być aktywni i twórczy, uczciwi i obiektywni, taktowni i uprzejmi. Muszą też dbać o wygląd i ubiór. To z kolei budzi wątpliwości pracowników. Niepotrzebnie, bo pracodawca ma prawo wprowadzić kodeks etyki, a to, jak go powinien przygotować, wyjaśniamy poniżej.