Praca pod kierownictwem i w określonych godzinach wymaga etatu

W tym przypadku nie ma znaczenia, w jakim mieście jest zatrudniony czytelnik. Jeśli wykonuje pracę w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także w określonym przez niego czasie, np. według ustalonego harmonogramu, pozostaje przy tym pod kierownictwem przełożonych, którzy wydają dyspozycje co do sposobu wykonywania pracy, to jest to podstawa do zawarcia umowy o pracę - wyjaśnia Danuta Rutkowska, rzecznik głównego inspektora pracy. - Zatrudnienie w takich warunkach jest zgodnie z art. 22, par. 1¹ kodeksu pracy zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Przy rozstrzyganiu tego rodzaju spraw szczególnie istotny jest element podporządkowania pracodawcy, występujący zwłaszcza w pracy ochroniarskiej.