Zatrudnianie młodych: jest nowe wsparcie, a na szczegóły i środki trzeba poczekać

Osoby młode - szczególnie bezrobotni do 30. roku życia - to od lat grupa traktowana priorytetowo w zakresie wsparcia przy podejmowaniu zatrudnienia. Świadczy o tym adresowana do nich bogata oferta instrumentów rynku pracy, z której korzystają też pracodawcy. Teraz ich uwagę powinno zwrócić jeszcze jedno rozwiązanie wprowadzone do ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 149 ze zm.; dalej: ustawa o promocji zatrudnienia). Chodzi o refundację części kosztów poniesionych przez rok na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne w przypadku zatrudnienia bezrobotnego do 30. roku życia. Tę nową formę wsparcia wprowadziła ustawa z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. poz. 1814), która weszła w życie 21 listopada 2015 r. Przewidziano w niej, że omawiana refundacja będzie działać w latach 2016 i 2017, a według przyjętych przez rząd założeń jej zastosowanie ma doprowadzić do powstania 100 tys. nowych miejsc pracy dla młodych i pomóc w odchodzeniu od umów cywilnoprawnych na rzecz pracowniczej formy świadczenia pracy.