Lokum cudzoziemca (nie) na koszt firmy
Wbrew pozorom nowe przepisy nie spowodują, że pracodawcy będą musieli zapewnić i opłacić zakwaterowanie pracowników np. z Ukrainy. Jednak muszą być pewni, że ci będą mieli gdzie mieszkać
Nowe zezwolenia na pracę sezonową z jednej strony wychodzą naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców domagających się ułatwień w zatrudnianiu obcokrajowców, ale z drugiej wywołały niemałe zaniepokojenie. Otóż w uchwalonej 20 lipca 2017 r. nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znalazł się nakaz, aby zagraniczny pracownik miał w Polsce odpowiednie zakwaterowanie. W kontekście zezwoleń na pracę to rozwiązanie dotychczas niespotykane w polskim ustawodawstwie. Pojawiły się głosy, że sprowadzenie cudzoziemca będzie możliwe tylko wtedy, gdy pracodawca najmie i opłaci dla niego lokal w odpowiednim standardzie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.