O jakie porządki dokładnie chodzi
Możliwość uzyskania wyroku, który będzie ekwiwalentem dla takich dokumentów, to tylko jedna z propozycji prezydenckiego projektu. Druga, dotycząca roszczenia o wydanie świadectwa, też budzi wątpliwości. Co więcej, nowa regulacja może wydłużyć kolejki w sądach pracy
Wydanie świadectwa pracy pracownikowi po zakończeniu stosunku pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Świadectwo pracy jest dla pracownika dokumentem o doniosłym znaczeniu prawnym. Jednak niejednokrotnie obowiązek ten nie jest wypełniany przez pracodawców. Odpowiedzią na problemy pracowników z tym związane ma być opracowany w Kancelarii Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej projekt nowelizacji kodeksu pracy datowany na 21 listopada 2016 r.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.