Mobbing jako zjawisko prawne i psychologiczneO co firmy pytają na szkoleniach: W polskim systemie prawnym mobbing jest uregulowany w prawie pracy (art. 943 par. 1-5 kodeksu pracy; dalej: k.p.). Jest to działanie zabronione w tej gałęzi prawa, zatem zachowania polegające na mobbowaniu pracownika są działaniami nielegalnymi.Artur Rycak•16 marca 2017
Mobbing jako zjawisko prawne i psychologiczneO co firmy pytają na szkoleniachArtur Rycak•16 marca 2017
Mobbing jako zjawisko prawne i psychologiczneO co firmy pytają na szkoleniachArtur Rycak•15 marca 2017
O jakie porządki dokładnie chodziMożliwość uzyskania wyroku, który będzie ekwiwalentem dla takich dokumentów, to tylko jedna z propozycji prezydenckiego projektu. Druga, dotycząca roszczenia o wydanie świadectwa, też budzi wątpliwości. Co więcej, nowa regulacja może wydłużyć kolejki w sądach pracyArtur Rycak•13 stycznia 2017
O jakie porządki dokładnie chodziMożliwość uzyskania wyroku, który będzie ekwiwalentem dla takich dokumentów, to tylko jedna z propozycji prezydenckiego projektu. Druga, dotycząca roszczenia o wydanie świadectwa, też budzi wątpliwości. Co więcej, nowa regulacja może wydłużyć kolejki w sądach pracyArtur Rycak•13 stycznia 2017