Prawo pracy
Pracownik pozwie swoją firmę za darmo
Od czwartku przepisy o kosztach sądowych zwalniają zatrudnionych z opłat od pozwu. Może to zachęcić do dochodzenia kolosalnych kwot.
– Nie będzie ograniczeń w szacowaniu kwoty roszczenia, szczególnie w sprawach o mobbing czy molestowanie, gdzie pracownik sam wycenia krzywdę. Oczekiwane przez nich kompensaty mogą więc iść w miliony złotych – mówi Grzegorz Ruszczyk, radca prawny, partner w kancelarii Zawirska Ruszczyk.
– Im większa kwota sporu, tym więcej pracodawcy będą musieli zamrozić na czas procesu – dodaje mec. Robert Stępień z kancelarii PCS | Littler. ©℗ B1
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.