Jaki wpływ na pracowników może mieć outsourcing usług przez pracodawcęSpółki wyodrębniają ze swoich struktur zadania kadrowe lub finansowe i przekazują ich wykonywanie podmiotom zewnętrznym. Jaki ma to wpływ na pracowników? Co się dzieje z pracownikami, jeśli spółka zmienia dostawcę usług?27 czerwca 2018
Związkowiec musi mieć możliwość powrotu do pracyZ wyroku TK wynika, że przewodniczący związku zawodowego zatrudniony na czas określony powinien mieć możliwość powrotu do pracy, gdy zwolniono go z niej z naruszeniem prawa.Bożena Wiktorowska•27 czerwca 2018
Okres odpracowania nie dłuższy niż trzy lataW przypadku każdego zakończonego procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, gdy pracodawca przyznał pracownikowi dodatkowe świadczenia, umowa szkoleniowa może przewidywać okres odpracowania nie dłuższy niż trzy lata.Krzysztof Tomaszewski•27 czerwca 2018
Powódź usprawiedliwi nieobecność w pracyPracodawcy, których dotknęły skutki powodzi, będą mogli ubiegać się o pożyczkę na pensje pracowników. Później opłacą też składki na ZUS.Bożena Wiktorowska•27 czerwca 2018
Za czas nauki pracownik będzie otrzymywał wynagrodzeniePodwładny, który za zgodą pracodawcy lub na jego wniosek rozpocznie kształcenie, uzyska prawo do płatnych zwolnień z części dni pracy. Będzie też korzystać z urlopów szkoleniowych.Łukasz Guza•27 czerwca 2018
Regulamin nie musi być uzgadniany z nowym związkiemORZECZENIE - Związek zawodowy, który nie miał swojego przedstawicielstwa w komisji przyznającej pracownikom pieniądze z funduszu świadczeń socjalnych, nie może się domagać zwrotu wydanych środków.Artur Radwan•27 czerwca 2018
Pakiet socjalny nie gwarantuje zatrudnieniaOrzeczenie - Firma po przejęciu innego zakładu pracy musi tylko przez rok uwzględniać postanowienia dotyczące m.in. gwarancji zatrudnienia pracowników. Nie może tego zmienić pakiet socjalny, który przewidywał dłuższe zatrudnienie.Artur Radwan•27 czerwca 2018
Firmy będą musiały likwidować palarnieW zakładach pracy może obowiązywać całkowity zakaz palenia. Pracodawca nie będzie mógł tworzyć palarni dla pracowników.Łukasz Guza•27 czerwca 2018
Związek zawodowy może zatrudniać wolontariuszyorzeczenie - Jeśli umowa o pracę w formie wolontariatu jest wykonywana odpłatnie na rzecz związku zawodowego, to jest ona nieważna.Artur Radwan•27 czerwca 2018
Jednorazowe zgłoszenie nie jest wystarczające do uznania istnienia gotowości do pracyPracownik, któremu pracodawca przez ponad rok odmawia ponownego zatrudnienia, powinien zgłaszać gotowość do pracy nawet w trakcie trwania procesu w tej sprawie. Jednorazowe zgłoszenie się nie jest wystarczające do uznania istnienia gotowości do pracy przez cały ten okres.Artur Radwan•27 czerwca 2018