Prawo pracy

PROBLEM - O miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego pracownika ze środków PFRON mogą ubiegać się nie tylko pracodawcy zatrudniający osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Takie uprawnienie przysługuje także w razie przyjęcia pracownika z lekkim stopniem niepełnosprawności. Aby otrzymać pomoc, trzeba jednak spełniać szczegółowe wymagania dotyczące m.in. struktury zatrudnienia. Pracodawca nie otrzyma dofinansowania, jeśli taki pracownik ma ustalone prawo do emerytury

Fundusze unijne

Poradnik pracodawcy

Od 15 listopada ubiegłego roku pracodawcy samodzielnie decydują o tym, czy w ich firmie wydzielona jest palarnia. Zmieniły się też wymogi, jakie musi spełniać takie miejsce.

Nie wolno skrócić kadencji powołanemu dyrektorowi, jeśli jedyną przyczyną było unieważnienie konkursu.

W lipcu zmieniły się przepisy dotyczące zasad badania przez pracodawców trzeźwości pracowników. Czy te same zasady pracodawca może stosować w razie podejrzenia, że pracownik jest pod wpływem narkotyków?

DO PODPISU PREZYDENTA - Zaległy urlop będzie można wykorzystać do końca września, a nie marca następnego roku. Dzięki temu przedsiębiorstwom będzie łatwiej zarządzać czasem pracy.