Kiedy pomieszczenie pracy nie musi mieć dostępu do światła dziennegoW pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji.Leszek Jaworski•27 czerwca 2018
Co może zrobić pracodawca, u którego zorganizowano nielegalny strajkRokowania lub mediacje muszą poprzedzić akcję protestacyjną27 czerwca 2018
Uprawnienia osób niepełnosprawnychFirma zatrudniająca niepełnosprawnego może mu udzielić dodatkowego urlopu dopiero po wliczeniu go do stanu zatrudnienia niepełnosprawnych osób.Michalina Topolewska•27 czerwca 2018
Dobry związek z pracodawcąCYKL "DGP" - Groźby strajków, manifestacje - to najpopularniejszy obraz działania związkowców. Są jednakArtur Grabek•27 czerwca 2018
Pracodawcy częściej staną przed sądemDO PODPISU PREZYDENTA - Prokurator będzie musiał uzasadnić, dlaczego odmówił wszczęcia dochodzenia w sprawie zgłoszonej przez inspektora pracy.Łukasz Guza•27 czerwca 2018