Zakłady rzadziej skierują na wstępne badania

Jeśli w ciągu 30 dni od zakończenia zatrudnienia w jednej firmie podwładny rozpocznie pracę w innej, nie będzie podlegał wstępnym badaniom lekarskim. Wystarczy, że przedstawi aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy u byłego pracodawcy, a ten nowy potwierdzi, że warunki panujące w jego firmie są zbieżne z tymi wskazanymi przez poprzedniego zatrudniającego.