Brak wyników może uzasadniać wypowiedzenieCzy niska efektywność pracy może być przyczyną zwolnienia pracownika?Not. ŁG•28 czerwca 2018
Syndrom pierwszej dniówki nie ułatwi już pracy na czarnoNOWELIZACJA PRAWA W razie kontroli firmy nie mogą już twierdzić, że dana osoba nie ma jeszcze umowy, bo właśnie zaczęła pracę. Ograniczy to zatrudnienie w szarej strefieŁukasz Guza•28 czerwca 2018
Umowy terminowe nadal mają się świetniePRACA Nowe prawo nie zahamowało ich przyrostu. W ciągu roku liczba zatrudnionych na czas określony wzrosła o 1,7 proc. To m.in. efekt bardzo dobrej sytuacji na rynku pracyJanusz Kowalski•28 czerwca 2018
Nowe zadania i uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy zmiany ważne dla firm delegujących z Polski28 czerwca 2018
Lakoniczne przyczyny zwolnienia nie gwarantują powrotu do pracyORZECZENIEArtur Radwan•28 czerwca 2018