Gdy pracodawca zalega z wypłatą pensji, umowę można rozwiązać bez wypowiedzenia w każdej chwiliMarcin Nagórek•06 lutego 2025
Po zasiłku opiekuńczym i urlopie wychowawczym okres zasiłkowy można liczyć na nowoJoanna Śliwińska•06 lutego 2025
Znowu więcej cudzoziemców pracuje na czarnoW ubiegłym roku po raz kolejny odnotowano wzrost liczby nielegalnie zatrudnionych obcokrajowców. Coraz większym problemem staje się brak dokumentów legalizujących pracę, na co mają wpływ uciążliwe i długotrwałe procedury oraz skomplikowane wymogi prawneKarolina Topolska•06 lutego 2025
Nie każda usługa świadczona przez firmę na próbę jest objęta składkamiOsoba, która w ramach działalności nieewidencjonowanej wykonuje fryzury lub spoty reklamowe na zamówienie, ma duże szanse na uniknięcie ozusowania z tego tytułuRenata Majewska•05 lutego 2025
Polityka antymobbingowa dla każdego? To zbyt wieleWszyscy pracodawcy będą musieli opracować i wdrożyć dokumenty przeciwdziałające niewłaściwym zachowaniom w pracy, także wtedy gdy mają jednego czy dwóch pracownikówKarolina Topolska•05 lutego 2025
Pracodawca nie odpowie za mandaty zatrudnionego kierowcy, który przekroczył dozwoloną prędkośćMarcin Nagórek•30 stycznia 2025