Prawo pracy

W ostatnim czasie jesteśmy zasypywani licznymi doniesieniami na temat zmian w prawie pracy.

Od 1 lipca zagraniczne firmy wykonujące przewozy na terenie Francji będą musiały się dostosować do nowych regulacji narzuconych przez francuski rząd. Tego dnia wchodzi w życie dekret do ustawy Loi Macron, który nakłada - poza poziomem wynagrodzenia - wiele innych obowiązków

STANISŁAW SZWED W ciągu najbliższego roku będziemy obserwować, jak w praktyce stosowane są przepisy. Jeśli pracodawcy będą obchodzić ograniczenia w zatrudnieniu terminowym, znowelizujemy regulacje

Pracodawca otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia takiej osoby, jeżeli zajmie ona to samo stanowisko, co jej poprzednik. Nie ma przy tym znaczenia wymiar etatu nowo zatrudnionego

WĄTPLIWOŚCI

Tworzenie nowej ustawy czy też gruntowna nowelizacja prawa? Uelastycznienie zatrudnienia czy wzmocnienie ochrony pracowników? Zachęcanie do zawierania układów zbiorowych czy usztywnienie przepisów ustawowych? To tylko przykładowe kierunki zmian, jakie mogą nastąpić w prawie pracy w najbliższym czasie. Zapytaliśmy ekspertów i przedstawicieli partnerów społecznych o ich opinię, jakie decyzje należy podjąć