Będzie można skorzystać nawet z dwumiesięcznych wakacjiPaństwowa Inspekcja Pracy chce, aby o urlopie na żądanie pracownicy informowali firmę jeszcze przed rozpoczęciem pracy.Łukasz Guza•01 lipca 2018
Na odbiór zaległego urlopu będzie 8 miesięcyPaństwowa Inspekcja Pracy proponuje wydłużenie dotychczasowego trzymiesięcznego terminu wykorzystywania zaległych urlopów pracowniczychŁukasz Guza•01 lipca 2018
Kiedy dyrektorowi szkoły przysługuje dodatkowy urlopNadzorowanie przez dyrektora szkoły prac związanych z usuwaniem zniszczeń po powodzi w okresie wakacji daje mu prawo do urlopu uzupełniającego.Rafał Krawczyk•01 lipca 2018
Jak traktować obecność pracownika po godzinach w miejscu pracyJedną z metod ewidencjonowania czasu pracy jest elektroniczny system rejestrowania godzin przybycia i opuszczenia miejsca pracy przez pracowników. Jak kwalifikować czas spędzony przez pracownika na terenie zakładu pracy poza jego normalnymi godzinami pracy?01 lipca 2018
Przywileje dla telepracowników nie będą korzystne dla firmTelepracy boją się zarówno pracodawcy, jak i sami pracownicy. Ci ostatni obawiają się, że brak obecności w firmie zwiększa możliwość ich zwolnienia.Urszula Mirowska-Łoskot•01 lipca 2018
Coraz mniej pracowników z chorobami zawodowymiW ubiegłym roku o ponad 11 proc. zmniejszyła się liczba pracowników, którzy zapadli na choroby zawodowe.Łukasz Guza•01 lipca 2018
Nieżyciowe przepisy, które z założenia powinny pomagać pracownikom, działają przeciwko nimOpinię, że małe firmy nie chcą zatrudniać na podstawie umowy o pracę, przedsiębiorcy uważają za krzywdzącą. To nie kwestia złej woli, ale nieżyciowych przepisów - mówią.Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz•01 lipca 2018