Prawo pracy

Zwrot unijnych funduszy i niemożność ubiegania się o kolejne, zakaz udziału w przetargach publicznych na pięć lat plus zapłata zaległych składek i podatków. Takie kary czekają firmy, które będą nielegalnie zatrudniały pracowników spoza Unii.

ANALIZA - W przyszłym roku pracownicy mogą stracić nawet kilka wolnych dni. Wystarczy, że pracodawcy w niekorzystny sposób ustalą rozkład czasu pracy

Pracodawca nie może zakazać używania elektronicznych papierosów w firmie. Podwładnemu nie przysługuje jednak przerwa na palenie.

Od dzisiaj pracodawcy samodzielnie decydują, czy w firmie wyznaczona jest palarnia. Przedsiębiorcy nie będą likwidować takich miejsc, ale nie wydzielą też nowych pomieszczeń, w których można byłoby palić.

W czasie pracy wielkiego pieca wszystkie prace konserwacyjne i naprawcze należy wykonywać ze szczególną ostrożnością i ścisłym przestrzeganiem procedur wewnętrznych opracowanych przez pracodawcę.

Pracodawca w ramach zwolnień grupowych może wypowiedzieć umowę pracownikowi szczególnie chronionemu na podstawie porozumienia, jakie podpisał ze związkami zawodowymi.