Dotacje na szkolenia: jest boom, pieniądze się kończą, a przepisy są dziurawe jak sito
Do końca ubiegłego roku korzystanie przez pracodawców z pieniędzy Krajowego Funduszu Szkoleniowego było mocno ograniczone. Dofinansowanie do szkoleń można było bowiem uzyskać wyłącznie na kształcenie osób, które ukończyły 45. rok życia. Przepis przejściowy ustawy z 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 598; dalej: nowelizacja) ustanawiający ten limit wiekowy zakładał jednak jego obowiązywanie wyłącznie w latach 2014 i 2015. Tym samym od 1 stycznia 2016 r. dotację można uzyskać na pracowników w każdym wieku, a to przełożyło się na istny boom wniosków o dofinansowania z KFS.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.