Będą zachęty dla żłobków w firmie● Firma zwiększy odpis na fundusz socjalny, jeśli przeznaczy go na żłobekMichalina Topolewska•01 lipca 2018
Pracownik odpowiada za dokumentyPracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie za przekazanie mu fałszywych dokumentów. Przed zwolnieniem pracownika nie może się bronić tym, że dokonała tego inna osoba.Artur Radwan•01 lipca 2018
Czas pracy kontroli skarbowej jak w PolicjiCzas pracy inspektorów i pracowników zatrudnionych w kontroli skarbowej i wywiadzie skarbowym zostanie określony na wzór obowiązujący w Policji.Ewa Matyszewska•01 lipca 2018
Od czego zależy wydajność w pracy? Od ilości kwiatków i dobrej kawyNie tylko podwyżki, premie i awanse przyczyniają się do wzrostu wydajności pracy w firmie.Ewa Wesołowska•01 lipca 2018
Rząd zachęca: mama do pracy, dziecko za niąFirmy, które założą zakładowy żłobek, będą mogły ten wydatek wliczyć do kosztów uzyskania przychodu.01 lipca 2018
Urzędnik ma prawo odmówić pracy w nadgodzinachWszyscy urzędnicy opiekujący się dziećmi do lat 8 lub osobami chorymi będą mogli odmówić pracy w nadgodzinach, w nocy, niedzielę lub święta.Artur Radwan•01 lipca 2018
Dłuższa praca pod lupą inspekcji● Firmy wydłużające czas pracy nie zapewniają pracownikom odpoczynkuŁukasz Guza•01 lipca 2018
Od kiedy osoba samozatrudniona ma prawo do ubezpieczenia zdrowotnegoSamozatrudniony jest ubezpieczony od chwili zgłoszenia do NFZ01 lipca 2018
Na elastycznym etacieRUCHOME GODZINY rozpoczęcia i zakończenia pracy i zatrudnianie w niepełnym wymiarze godzin są coraz bardziej popularne - wynika z Europejskiego Badania PrzedsiębiorstwAntoni Krępski•01 lipca 2018