Lepsza ochrona dla zleceniobiorcówFirmy nie będą dowolnie ustalać warunków zatrudnienia zleceniobiorców. Zyskają oni prawo do odszkodowania za nierówne traktowanie.Łukasz Guza•01 lipca 2018
Składki ZUS za abonamentUBEZPIECZENIA SPOŁECZNE - Przedsiębiorcy muszą zapłacić zaległe składki od abonamentów medycznych. Jeśli nie mają pieniędzy, mogą złożyć wniosek o ulgęBożena Wiktorowska•01 lipca 2018
Pomysł Lewiatana na niepełnosprawnychPolska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" proponuje ograniczyć publiczne dofinansowanie do zatrudnienia osób o lekkim stopniu niepełnosprawności.01 lipca 2018
Przedsiębiorca szybciej dostanie zasiłek chorobowyUŁATWIENIA DLA FIRM - Osoba, która wznowi działalność firmy po okresie jej zawieszenia, uzyska zasiłek chorobowy już po 30 dniach, a nie jak dotąd po 90 - zakłada projekt resortu gospodarkiMałgorzata Piasecka-Sobkiewicz•01 lipca 2018
Fachowiec goni menedżeraZMNIEJSZA SIĘ rozpiętość zarobków w Polsce. Pięć lat temu szef firmy zarabiał średnio dziesięć razy więcej niż pracownik, teraz niespełna siedem razy więcej. Wszystko dlatego że coraz bardziej ceni się pracę specjalistówEwa Wesołowska•01 lipca 2018
Ceną za wolne w Trzech Króli będą niższe pensje pracownikówZMIANY W KODEKSIE PRACY - Ustawa o dniu wolnym 6 stycznia zmienia zasady ustalania wymiaru czasu pracy. Pracodawcy mogą to wykorzystywać do obniżania wynagrodzeń lub wydłużania czasu pracy podwładnychŁukasz Guza•01 lipca 2018
Powód wypowiedzenia musi być prawdziwySTOSUNEK PRACY - Pracodawca ma obowiązek podania w oświadczeniu o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony dokładnej przyczyny uzasadniającej taką decyzjęAndrzej Marek•01 lipca 2018