Kadry i płace

Pracodawcy dotknięci skutkami sierpniowych powodzi będą mogli ubiegać się o pożyczki na pensje pracowników. Niepełnosprawni powodzianie dostaną pieniądze na nowy sprzęt rehabilitacyjny.

● Orzeczenia sądów, a nie przepisy prawa określają termin wypłaty np. odprawy

Najpowszechniejszą formą wsparcia dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne są wypłacane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych subsydia płacowe. Refundacja podwyższonych kosztów dotyczy wyłącznie zakładów pracy chronionej.

Adresatami pomocy w postaci dofinansowania do oprocentowania kredytów zaciągniętych na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych są pracodawcy posiadający status zakładu pracy chronionej.

Pracodawca prowadzący działalność powodującą występowanie czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy zobowiązany jest do podejmowania działań w kierunku maksymalnej ochrony zdrowia pracowników i poprawy warunków pracy (pracodawca obowiązany jest dokonywać okresowych pomiarów czynników środowiska pracy).

Stanowiska pracy, na których może pojawić się tlenek węgla, powinny być wyposażone m.in. w urządzenia do kontroli jego stężenia - wynika z nowych regulacji dotyczących bhp w hutnictwie żelaza i stali.

Podwładny firmy porzuconej przez właściciela chce złożyć wniosek o wypłatę zaliczki na poczet zaległych wynagrodzeń. We wniosku do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych musi przedstawić jej wysokość. Czy musi potrącać od tej kwoty np. składki na ubezpieczenia społeczne?