Firmy mniej płacą na Fundusz Emerytur PomostowychFirmy nie płacą składek do Funduszu Emerytur Pomostowych, bo ich pracownicy nie skorzystają ze zgromadzonych tam pieniędzy. W ten sposób obniżają swoje koszty.Bożena Wiktorowska•02 lipca 2018
Więcej obowiązków dla przedsiębiorcówOsoby niepełnosprawne prowadzące firmy, które ubiegają się o refundację składek na ubezpieczenie społeczne, muszą przedstawiać m.in. sprawozdania finansowe.Łukasz Guza•02 lipca 2018
Pakiet antykryzysowy łatwiej dostępnyNowelizacja ustawy. Posłowie planują złagodzić wymogi, jakie muszą spełniać firmy chcące skorzystać z dopłat do pensji pracownikówŁukasz Guza•02 lipca 2018
190 tys. osób ma czas do jutra na wybór otwartego funduszu emerytalnegoPrawie 200 tys. osób wciąż nie wybrało OFE. Ma na to czas do jutra. Jeśli nie podpiszą umowy z funduszem, przydzieli im go w drodze losowania ZUS.Bartosz Marczuk•02 lipca 2018
Pracownika trzeba zabezpieczyć przed promieniowaniemOsoby wykonujące prace, w wyniku których są narażone na promieniowanie optyczne, muszą mieć zapewnioną profilaktyczną opiekę medyczną.Łukasz Guza•02 lipca 2018
Firmy chętnie przekazują e-wnioski do ZUSPonad 100 tys. wniosków trafiło w ciągu ostatniego roku do Elektronicznego Urzędu Podawczego prowadzonego przez ZUS.Bożena Wiktorowska•02 lipca 2018
Zawał w firmie nie zawsze jest wypadkiem przy pracyORZECZENIE - Firma nie musi uznać wypadku przy pracy, jeśli jej pracownik doznał zawału w trakcie wykonywania swoich obowiązków. Może to zrobić wtedy, gdy jest on następstwem silnego wysiłku lub stresu spowodowanego wykonywaniem pracy.Artur Radwan•02 lipca 2018
W czasie upałów firma musi zapewnić napoje i wymianę powietrzaPracodawca musi dostarczyć pracownikom napoje, gdy temperatura w budynku firmy przekracza 28°C.Łukasz Guza•02 lipca 2018
Emeryt będzie mógł więcej dorobićPracujący emeryci i renciści będą mogli więcej dorobić do świadczeń bez groźby ich zmniejszenia lub zawieszenia.Paweł Jakubczak•02 lipca 2018
Kto skorzysta z emerytur pomostowychPrawo do emerytury pomostowej nie zależy od nazwy wykonywanego zawodu, lecz od rodzaju pracy wykonywanej na konkretnym stanowisku w firmie.Bożena Wiktorowska•02 lipca 2018