Kadry i płace

Przepisy zniechęcają firmy do działalności socjalnej. Jeśli przy przydziale świadczeń popełnią błąd, mogą zostać potrójnie ukarane

Świadczenia

● Czy w zaświadczeniu o zatrudnieniu trzeba podać wyłącznie zarobki z najkorzystniejszych lat

● W jednostkach, które w ciągu roku zaoszczędziły m.in. na dodatkach zadaniowych czy specjalnych, w grudniu mogą być wypłacane nagrody

Iwona J. została odwołana, kiedy spodziewała się dziecka

MIROSŁAWA BORYCZKA Elektroniczny system sam uzupełnia podstawowe dane przedsiębiorstw

Zatrudnienie

Prawo pracy