Kontrola skrzynki pocztowej po uprzedzeniu pracownikaCzy wysłanie prywatnego e-maila ze skrzynki służbowej może zaszkodzić pracownikowi?Not ŁG•02 lipca 2018
Dlaczego emerytura z firmy i etatu jest taka sama, a zasiłek chorobowy już nieŚwiadczenia02 lipca 2018
Błędy w składkach od zleceń są nie do uniknięcia. W jaki sposób płatnik powinien je skorygowaćZleceniobiorca wykonuje dwie umowy. Pierwsza zawarta z płatnikiem A na okres od 1 stycznia do 31 marca z wynagrodzeniem miesięcznym 2000 zł i terminem wypłaty 10. dnia każdego następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Druga umowa została zawarta z płatnikiem B na okres od 15 stycznia do 30 kwietnia z wynagrodzeniem 1000 zł miesięcznie i terminem wypłaty ostatniego dnia miesiąca. Zleceniobiorca złożył płatnikowi B oświadczenie, z którego wynika, że podlega on obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu umowy wykonywanej na rzecz płatnika A, a podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia jest wyższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia. Zatem płatnik B zgłosił zleceniobiorcę tylko do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZZA z kodem ubezpieczenia 04 11 XX i datą powstania obowiązku ubezpieczeń 15 stycznia.Danuta Denkiewicz•02 lipca 2018
Koszt aplikacji prawniczej nie podlega oskładkowaniuI nie ma znaczenia, czy adwokat wnosi opłatę za szkolenie zatrudnionego przez siebie aplikanta bezpośrednio na konto okręgowej rady adwokackiej, czy też wypłaca pracownikowi ekwiwalentPaulina Szewioła•02 lipca 2018