Z jednej strony nadużycie prawa przez policjantów, z drugiej – przez pracodawcęPrzemysław Stobiński: Ogłaszanie przez pracodawcę, że pracownicy otrzymają dodatkowe wynagrodzenie, jeżeli wrócą wcześniej z chorobowego, jest wywieraniem nacisku, niedopuszczalnym z punktu widzenia przepisów ochronnych prawa pracyPatrycja Otto•06 grudnia 2018
Trudno uzyskać odszkodowanie od pracownika za bezprawne korzystanie ze służbowego autaArtur Radwan•05 grudnia 2018
Wniosek o redukcję etatu nie może być wymuszonyZgoda nauczyciela mianowanego na obniżenie wymiaru zatrudnienia może być prawnie bezskuteczna, jeżeli okaże się, że została wydana pod presją utraty pracy – orzekł Sąd NajwyższyMichał Culepa•05 grudnia 2018
Czujniki obecności mogą być nielegalneUrządzenia sprawdzające, ile pracownik przebywa przy biurku, mogą naruszać przepisy o ochronie danych osobowyc h, bo zbyt ingerują w prywatnośćŁukasz Guza•05 grudnia 2018