Automatyczne odsetki nie poprawią terminowości wypłacania pensjiPracodawcy wciąż dopuszczają się naruszeń w zakresie wypłaty świadczeń ze stosunku pracy. Jak zrobić z tym porządek? Zdaniem związkowców – wprowadzić kary w postaci wysokich należności ubocznych płatnych bez wniosku pracownika. Ale eksperci mówią: nie tędy drogaPatrycja Otto•29 stycznia 2020
Poradnia ubezpieczeniowaCzy ZUS może wydać decyzję o odpowiedzialności wspólnika spółki jawnej przed zakończeniem egzekucji z majątku spółki Kiedy powiązania rodzinne z pracodawcą wykluczają istnienie tytułu ieczeniowego Czy ZUS ma prawo kwestionować podstawę sprzedaży udziałów w spółce z o.o. Dlaczego bierna postawa dłużnika nie pozwoli na umorzenie zaległości składkowychJoanna Śliwińska•29 stycznia 2020
Jak wliczać trzynastki do podstawy wymiaru zasiłkówJesteśmy w okresie wypłacania trzynastek za 2019 r. Jak w razie zwolnień lekarskich w styczniu/lutym 2020 r. wliczać je do podstawy wynagrodzeń chorobowych czy zasiłków, szczególnie gdy nastąpi to przed wypłatą rocznego wynagrodzenia? Jak dokonać wliczenia u pracowników, którzy nie przepracowali pełnego roku z powodu nieobecności albo pracują od niedawna i otrzymają trzynastkę proporcjonalną?Izabela Nowacka•29 stycznia 2020
Dominujący wspólnik nie zatrudni się we własnej spółce, choć wyraźnego zakazu nie maNie może być bowiem w tym przypadku mowy o pracowniczym podporządkowaniu. A to jest niezbędny element stosunku pracy. Jeśli go nie ma, to tytuł ubezpieczeniowy nie istniejeRyszard Sadlik•29 stycznia 2020
Pracownicy socjalni mogą strajkować. I to rozważająZatrudnieni w ośrodkach pomocy społecznej mają prawo do prowadzenia protestu. Sąd Najwyższy uznał, że ich miejsce pracy nie jest organem władzy samorządowej i może w nim dojść do przerwania pracyŁukasz Guza•28 stycznia 2020