Odprawa bez składek, dodatek do niej już nie
Dodatek do odprawy za zaangażowanie w pracę jest ściśle związany z jej świadczeniem, a nie z faktem rozwiązania stosunku pracy – stwierdził ZUS.
Z powodu likwidacji firmy przedsiębiorca uzgodnił z reprezentującymi pracowników organizacjami zasady zwolnień grupowych. Zawarte porozumienie gwarantuje dodatkowe odprawy pieniężne oraz dodatek do nich z tytułu zaangażowania w pracę w okresie likwidacji pracodawcy. Dodatkowe odprawy będą wypłacane przy rozwiązaniu stosunku pracy. Natomiast wypłata dodatku za zaangażowanie ma następować w zależności od tego, czy umowa została rozwiązana w tym czy w przyszłym roku – jedno krotnie przy rozwiązaniu stosunku pracy w 2020 r. oraz dwukrotnie w 2021 r. – pierwszy raz na koniec tego roku, a drugi raz przy rozwiązaniu umowy w przyszłym.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.