Otwarcie salonów kosmetycznych nie wpłynie na pomoc z tarczyBranża beauty otrzyma zwolnienie ze składek za cały kwiecień pomimo wcześniejszego zniesienia lockdownu dla tego sektora gospodarki - zapewnia ZUS w odpowiedzi na pytanie DGPPaulina Szewioła•25 kwietnia 2021
Nowy właściciel nie może zmienić umowy na terminowąZmiana umowy o pracę ze stałej na taką na czas określony dokonana przez nowego pracodawcę po przejściu zakładu pracy i przejęciu załogi jest prawnie niedopuszczalna - orzekł Sąd NajwyższyMichał Culepa•21 kwietnia 2021
Wpłatę do PPK pobiera się w terminie wypłaty wynagrodzeniaSpółka podlegająca IV etapowi wdrożenia PPK zatrudnia m.in. zleceniobiorcę. W efekcie nie podlega on z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu. Otrzymuje on wynagrodzenie co drugi miesiąc. Co drugi miesiąc wynagrodzenie pobiera również jeden z członków rady nadzorczej spółki opłacany za pełnienie tej funkcji. Czy tak ustalone terminy wypłat mają wpływ na obowiązek zawarcia dla tych osób umowy o prowadzenie PPK?21 kwietnia 2021
Pracownik z niepełnosprawnością może być zatrudniony na dwóch etatachMateusz Brząkowski•20 kwietnia 2021
Polskie przepisy korzystniejsze dla rodziców niż unijneKodeks pracy daje im większe uprawnienia niż te wymagane przez dyrektywy. Istnieją jednak obszary, w których jest on mniej korzystny i wymaga dostosowania do standardów UEPaweł Wyrębek•20 kwietnia 2021
Pracodawcy chcą wysyłać pracowników do psychologaWiększy wpływ na badania profilaktyczne zatrudnionych chcieliby mieć nie tylko w trakcie pandemii. Ale niestety, mimo zmiany przepisów, nie zależy to od nich. Cały czas decyduje lekarz. To błąd, mówią prawnicyPatrycja Otto•20 kwietnia 2021