Wakacje od składek ZUS – kto skorzysta, a kto nie?Raz w roku przedsiębiorca będzie mógł sobie zrobić wolne od płacenia składek. Taki plan ma koalicja. Pomysł generalnie się podoba, ale eksperci widzą też pewne zagrożeniaPatrycja Otto•23 listopada 2023
Czy jest podstawa do innego traktowania Polaków niż Francuzów?Beata Faracik: W mojej ocenie sytuacja, w której międzynarodowa korporacja miałaby wykorzystywać to, że przepisy w Polsce nie chronią pracowników tak mocno jak w innych krajach, jest po prostu nieetycznaJolanta Szymczyk-Przewoźna•23 listopada 2023
Czy przywrócony do pracy nabywa prawo do urlopu za okres pozostawania bez pracyWedług TSUE tak właśnie jest. Teza wyroku, zapadłego w odniesieniu do czeskiego pracownika, stoi jednak w sprzeczności z dotychczasową linią orzeczniczą Sądu NajwyższegoPaweł Krzykowski•23 listopada 2023
Nie można zawrzeć z pracownikiem porozumienia o późniejszym wykorzystaniu urlopu wypoczynkowegoMarcin Stanecki•23 listopada 2023
Dla powracającej do pracy po urlopie wychowawczym pensja ma być wyrównana do wynagrodzeń kolegówAnna Kwiatkowska•23 listopada 2023
MRiPS: Masz wakat? Nie musisz dostosowywać stanowiska od razuResort rodziny potwierdza, że nowe przepisy dotyczące bhp na stanowiskach z monitorami ekranowymi nie zawsze trzeba wdrażać od razu, gdy firma zatrudnia nowego pracownika. Jednak to niejedyna wątpliwość pracodawców, dotycząca nowych regulacjiKarolina Topolska•23 listopada 2023
Służba cywilna: dłuższa praca, także w sobotyOd 17 listopada br. weszły w życie przepisy, które nakazują szefom urzędów obsługujących interesantów ustalić godziny ich otwarcia tak, aby przynajmniej w jednym dniu tygodnia były one dostępne od godz. 8 do 18. Ponadto będą one działały również w niektóre sobotyAnna Kopyść•22 listopada 2023