Firma wręczy wypowiedzenie na podstawie oceny kompetencjiPrzełożony zamierza rozwiązać umowę o pracę z jednym z informatyków w trybie zwolnienia indywidualnego z przyczyn niedotyczących pracodawcy. Wybór pracownika do zwolnienia został dokonany jedynie na podstawie kryterium oceny jego kompetencji dokonanej przez firmę zewnętrzną. Czy brak powołania się na inne przesłanki jest błędem?26 czerwca 2018
Poradnia ubezpieczeniowaCzy ZUS może obciążyć spadkobiercę długami płatnika, który nie pozostawił majątku Jak obliczać termin przedawnienia dla zaległości składkowych zmarłego przedsiębiorcy Dlaczego świadczenia wypadkowe dobrowolnie wypłacane przez pracodawcę nie są oskładkowane Jak długo można pobierać zasiłek opiekuńczy na niepełnosprawne dziecko Dlaczego nienależnie pobrane świadczenia chorobowe wpłyną na wysokość rentyJoanna Śliwińska•26 czerwca 2018
Na jakich zasadach ubezpieczeniu podlega dziecko przedsiębiorcy pomagające w firmieProwadzimy pensjonat i podczas wakacji chcielibyśmy zaangażować do pomocy 18-letnią córkę. Na jakich zasadach możemy ją zatrudnić i jak opłacać ubezpieczenia? Czy możemy zawrzeć z nią umowę np. zlecenia, czy z powodu pokrewieństwa musi być zgłoszona w ZUS jako osoba współpracująca?Izabela Nowacka•26 czerwca 2018