Bez reprezentacji załogi nie będzie elastycznego czasu pracyPracodawcom, którzy chcą wprowadzić np. dłuższe okresy rozliczeniowe, będzie zależeć, by ich pracownicy mieli swoich przedstawicieli. Problem w tym, że nie wiadomo, jak ich wybraćŁukasz Guza•27 czerwca 2018
Ojciec powinien mieć udział w dłuższym urlopie macierzyńskimMagdalena Zwolińska: Rozwiązania, które bardziej zaangażują panów w korzystanie z dodatkowych uprawnień rodzicielskich, poprawią pozycję kobiet na rynku pracyTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Firmy będą dłużej otrzymywać zróżnicowane dopłaty do wynagrodzeńO kolejny rok rząd chce przedłużyć okres przejściowy, w którym zakładom pracy chronionej będą przysługiwać wyższe dofinansowania do pensji niż pozostałym pracodawcomMichalina Topolewska•27 czerwca 2018
Do pracy każdego dnia na inną godzinęRząd, PIP i partnerzy społeczni chcą wprowadzenia ruchomego czasu pracy. Rozmowy w tej sprawie nie będą łatwe, bo projekt zmian budzi wątpliwościTomasz Zalewski•27 czerwca 2018