Kadry i płace

Pracownicy przed przystąpieniem do prac w miejscach pracy zagrożonych powstaniem atmosfery wybuchowej powinni być poinformowani o występujących zagrożeniach i zasadach bezpiecznego prowadzenia prac.

orzeczenie - Pracownik zwolniony z powodu długotrwałej choroby nie ma prawa do odprawy z tytułu likwidacji swojego stanowiska pracy.

Grupy działalności, kategorie ryzyka i stopy procentowe składki na ubezpieczenie wypadkowe dla grup działalności dla płatników składek zgłaszanych w ZUS od 1 stycznia 2010 r. do 31 marca 2010 r. określa załącznik nr 2a do rozporządzenia ministra pracy.

Rozporządzenie w sprawie refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów szkoleń oraz wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń będzie obowiązywać do 30 czerwca 2014 r.

Wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w IV kwartale 2009 r. w stosunku do III kwartału 2009 r. wyniósł 100,2 (wzrost cen o 0,2 proc.). Wskaźnik ten podawany jest dla celów waloryzacji składki i kapitału początkowego stanowiących podstawę obliczenia emerytury z FUS.

Osoby, które zachowały prawo do obliczenia emerytury na dotychczas obowiązujących zasadach, powinny przedstawić w ZUS dokumenty poświadczające najwyższe zarobki z dziesięciu kolejnych albo 20 dowolnie wybranych lat. Wysokość emerytury zależy także od stażu pracy i kwoty bazowej.

Na pracę w 2010 roku mogą liczyć księgowi z wysokimi kwalifikacjami oraz dobrą znajomością języków. Natomiast szanse na lepszą posadę mają osoby z dużym doświadczeniem zawodowym.

ORZECZENIE Wychowawca zatrudniony w placówce opiekuńczo-wychowawczej i zawieszony w obowiązkach służbowych wciąż powinien otrzymywać połowę wynagrodzenia. Ma on takie samo prawo do wynagrodzenia jak tymczasowo aresztowany pracownik.