Firmy z niepełnosprawnymi na bakier z przepisami BHPDOPŁATY Przedsiębiorcy występują o środki na dostosowanie miejsc pracy, mimo że stan pracowników tego nie wymaga. - To efekt braku konkretnych regulacji - oceniają eksperciMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
Niestandardowy czas pracy może pozbawić zasiłku opiekuńczegoJeśli jedno z rodziców nie pracuje w stałych godzinach, drugi opiekun może nie otrzymać świadczenia na chore dziecko. Do odmowy wypłaty uprawniony jest nie tylko ZUS, lecz także pracodawcaEwa Bogucka-Łopuszyńska•29 czerwca 2018
Można pobierać dwie emerytury jednocześnieŚWIADCZENIA Pracowałem w gospodarstwie rolnym od 18. do 45. roku życia - mówi pan Ryszard. - Później sprzedałem ziemię i wyjechałem do miasta, gdzie od kilkunastu lat jestem zatrudniony jako ślusarz. Wkrótce osiągnę stosowny wiek i zastanawiam się, którą emeryturę wybrać - przysługującą z ZUS czy KRUS. Która opcja jest dla mnie korzystniejsza? Może jest jakiś sposób, aby pobierać oba świadczenia jednocześnie - pyta czytelnikJan Ludwikowski•29 czerwca 2018
Kodeks pracy do wymianyStanisław Szwed: Chciałbym, aby projekt nowego k.p. przygotowała komisja kodyfikacyjna prawa pracy. Zależy nam też na zmianie zasad ustalania płacy minimalnej i podpisaniu umowy społecznej. Dzięki niej wzrosłyby pensjeŁukasz Guza•29 czerwca 2018
Oferty szkoleń na temat dofinansowania obiecują za dużoFirmy proponujące wsparcie w sporządzaniu wniosków w ramach programu prewencji wypadkowej wprowadzają przedsiębiorców w błąd. Eksperci oceniający dokumenty w ZUS nie mogą z nimi współpracowaćAnna Kwiatkowska•29 czerwca 2018