Unia wspiera współpracę naukowców z biznesem

Zwiększenie innowacyjności gospodarki to jeden z głównych celów, na które przeznaczane są Fundusze Europejskie - zarówno w Polsce, jak i całej Unii. Wsparcie otrzymują przedsiębiorcy, jednostki badawczo-rozwojowe, uczelnie czy ośrodki innowacji. Dofinansowanie przeznaczane jest głównie na inwestycje w nowoczesne wyposażenie umożliwiające prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, wdrażanie wypracowanych rozwiązań, wprowadzanie na rynek innowacyjnych produktów i usług. Jednak nie tylko. Kreowana jest również współpraca między przedstawicielami świata nauki i biznesu. Dla przedsiębiorców, udział w tzw. projektach miękkich może być co najmniej równie atrakcyjny, jak korzystanie z tak popularnych dotacji inwestycyjnych.

Współpraca z uczelniami

Przedsiębiorcy często zwracają uwagę na to, iż mimo dużego bezrobocia na rynku brakuje fachowców, których kwalifikacje odpowiadałyby potrzebom biznesu. Wskazują na to również statystyki - odsetek absolwentów uczelni wyższych, którzy nie mogą znaleźć pracy, wciąż jest dość wysoki - oscyluje wokół 10 proc. Oprócz braku oczekiwanych kwalifikacji słabością młodych ludzi na rynku pracy jest też brak doświadczenia zawodowego. Dla przedsiębiorców przyjmowanie takich osób wiąże się z dodatkowymi obciążeniami związanymi z przyuczeniem ich do wykonywania zawodu. Rozwiązanie tych problemów wymaga podejmowania działań na jak najwcześniejszym etapie. Dlatego uczelnie mogą starać się o wsparcie na współpracę z przedsiębiorcami w zakresie dostosowania programów nauczania do oczekiwań pracodawców a także organizowanie staży, zawodowych dla studentów w firmach. Środki na taki cel dostępne są głównie w programie krajowym Wiedza Edukacja Rozwój.

Dla przedsiębiorców projekty tego typu stwarzają możliwość udziału w procesie kształtowania kwalifikacji młodych ludzi, co w dłuższym okresie ma szansę zaprocentować wysokiej jakości kadrą. Również przyjmowanie stażystów, których wynagrodzenie finansowane jest w formie stypendium stażowego przez uczelnie, ułatwia firmom proces rekrutacji przyszłych pracowników. Daje możliwość przeszkolenia praktycznego i wdrożenia do pracy młodych, niedoświadczonych osób, przy minimalnym obciążeniu firmy. Jednocześnie stwarza szansę na wyłowienie najlepszych kandydatów do pracy.

Takie projekty współpracy uczelni z przedsiębiorcami mogą też obejmować inne działania, np. kooperację w zakresie przygotowywania prac dyplomowych. Dla studentów możliwość praktycznego poznania zasad działania przedsiębiorstwa oraz prowadzenia badań i szukania rozwiązań, na które jest realne zapotrzebowanie rynku, to nie lada gratka. Dla przedsiębiorców - szansa na uzyskanie świeżego spojrzenia i ciekawych opracowań przygotowywanych pod okiem kadry naukowej.

Współpraca między uczelniami i przedsiębiorcami może angażować nie tylko studentów, ale również doktorantów. Z Funduszy Europejskich finansowane będzie dostosowanie studiów doktoranckich do potrzeb gospodarki opartej na wiedzy.

Firmy zainteresowane współpracą z uczelniami powinny kontaktować się bezpośrednio z nimi. To pozwoli im uczestniczyć w projektach, w których wnioskodawcami i realizatorami są szkoły wyższe. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju właśnie ogłosiło konkurs na dofinansowanie tego typu projektów.

Zwiększenie potencjału

W ogólnopolskim programie Inteligentny Rozwój przewidziane jest z kolei dofinansowanie działań mających na celu zwiększenie potencjału kadrowego polskiego sektora badań i rozwoju w odniesieniu do potrzeb przedsiębiorstw. O skali innowacyjności gospodarki decydują ludzie. Wykwalifikowane kadry sektora B+R są więc niezbędne dla rozwijania innowacyjnego przemysłu oraz prowadzenia przełomowych badań naukowych i prac rozwojowych o dużym znaczeniu dla gospodarki. Z drugiej strony na nic zdadzą się nawet najwyższe kwalifikacje, gdy zabraknie współpracy naukowców z przedsiębiorcami. Dlatego istotą instrumentów ukierunkowanych na zwiększenie potencjału kadrowego sektora B+R będzie zaangażowanie w jak największym stopniu przedsiębiorstw, m.in. poprzez ich udział w określaniu tematyki badań.

Rozwój kadr B+R będzie możliwy m.in. poprzez finansowanie:

● Rozwój kadr B+R będzie możliwy m.in. poprzez finansowanie: zespołowych prowadzonych przez wybitnych uczonych z całego świata w jednostkach naukowych lub przedsiębiorstwach pracujących w najbardziej innowacyjnych obszarach, z udziałem partnera zagranicznego;

● projektów badawczych w jednostkach naukowych lub przedsiębiorstwach w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem powrotów do kraju wybitnych naukowców polskiego pochodzenia lub osób mających przerwę w pracy badawczej;

● projektów zespołowych z udziałem studentów, doktorantów i młodych doktorów pracujących pod kierunkiem naukowca posiadającego doświadczenie we współpracy z gospodarką. Projekty te powinny dotyczyć rozwoju technologii lub świadczenia przez zespół naukowy usług badawczych dla przedsiębiorstw;

● rozwoju umiejętności w przedsięwzięciach realizowanych ze środków działania 4.4 "Zwiększenie potencjału kadrowego sektora B+R" uczestniczyć będą jednostki naukowe, przedsiębiorcy, naukowcy, studenci i doktoranci. W działaniu 4.4. POIR będą realizowane projekty wybierane w trybie pozakonkursowym. Beneficjent projektu pozakonkursowego będzie odpowiadał za wybór przedsięwzięć do wsparcia, spośród zgłoszeń przekazanych prze jednostki naukowe, naukowców, itp.

Gdzie po informacje

Instytucja odpowiedzialna za udzielanie wsparcia: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBiR)

www.ncbr.gov.pl

Program Inteligentny Rozwój

www.poir.gov.pl

Program Wiedza Edukacja Rozwój

www.power.gov.pl

INTERNET

www.funduszeeuropejskie.gov.pl

PUNKTY INFORMACYJNE FUNDUSZY EUROPEJSKICH

www.funduszeeuropejskie.gov.pl

Typy projektów i terminy konkursów

Program Inteligentny Rozwój

Priorytet 4. Badania naukowe i prace rozwojowe

Działanie 4.1 Badania naukowe i prace rozwojowe

Instytucja ogłaszająca konkurs: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

	ogłoszenie konkursu grudzień 2015 r., rozpoczęcie naboru wniosków I kwartał 2016 r., zakończenie naboru wniosków II kwartał 2016 r.	Wsparcie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych o tematyce określonej w programie strategicznym realizowane przez konsorcja z udziałem przedsiębiorców, w których liderem będzie przedsiębiorca	120 mln zł
	Nie przewiduje się naboru wniosków w 2015 r.	Projekty obejmujące badania przemysłowe lub eksperymentalne prace rozwojowe realizowane przez konsorcja złożone z jednostek naukowych i przedsiębiorców, liderem konsorcjum powinien być podmiot mający siedzibę w regionie (lub w jednym z regionów), który zgłosił agendę	Brak danych
	Nie przewiduje się naboru wniosków w 2015 r.	Projekty Wirtualnych Instytutów Badawczych ukierunkowane na wprowadzanie międzynarodowych standardów zarządzania badaniami i własnością intelektualną oraz na komercjalizację wyników prac B+R	Brak danych
	Ogłoszenie konkursu 21 września 2015 r., rozpoczęcie naboru wniosków 21 października 2015 r., zakończenie naboru wniosków 19 listopada 2015 r.	Projekty aplikacyjne (projekty obejmujące badania przemysłowe lub eksperymentalne prace rozwojowe realizowane przez konsorcja)	200 mln zł

Program Wiedza Edukacja Rozwój

Priorytet 3. Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju

Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym

Instytucja ogłaszająca konkurs: Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

rozpoczęcie naboru wniosków 22.06.2015 zakończenie naboru wniosków 22.07.2015

Projekty obejmujące wyłącznie działania dotyczące kształtowania kompetencji oczekiwanych przez pracodawców od kandydatów do pracy.

250 mln zł

@RY1@i02/2015/119/i02.2015.119.13000080j.803.jpg@RY2@

Monika Niewinowska

monika.niewinowska@infor.pl

@RY1@i02/2015/119/i02.2015.119.13000080j.804.jpg@RY2@