Co czeka polski rynek pracy w 2026 r.? [RAPORT SPECJALNY DGP]
Polska gospodarka w 2026 r. staje na rozdrożu, balansując między rosnącymi kosztami pracy a koniecznością wykonania technologicznego skoku. Eksperci prognozują, że czeka nas głęboka przebudowa struktur zatrudnienia, na skutek której dyplomy ustąpią miejsca konkretnym umiejętnościom obsługiwania AI, a tradycyjne modele biznesowe zostaną poddane weryfikacji przez rosnące koszty energii i płac.
Jaki będzie 2026 r. dla polskiego rynku pracy? Z raportu przygotowanego przez DGP na podstawie rozmów przeprowadzonych z ekspertami analizującymi trendy, wyzwania oraz dynamikę zatrudnienia wyłania się jeden obraz. To będzie kolejny rok pełen wyzwań, podobnie jak miniony 2025 r., który nie należał do łatwych.
Co więc nas czeka?
1. Wielkość zatrudnienia - redukcje etatów staną się nieuniknione, szczególnie w sektorach już dziś balansujących na granicy rentowności, ale Polska wciąż pozostaje dla wielu globalnych graczy atrakcyjną lokalizacją, ponadto rok 2026 ma przynieść potężny zastrzyk kapitału w postaci zwiększonych środków z funduszy unijnych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.