Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo

Firmy nie chcą wolnego święta Trzech Króli

3 lipca 2018
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Wprowadzenie kolejnego dnia wolnego od pracy może spowodować straty finansowe przedsiębiorstw i redukcje etatów - przestrzegają pracodawcy.

Nawet o 5,7 mld zł mogą obniżyć się roczne przychody firm z powodu ustanowienia święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy. Takie są wyliczenia PKPP Lewiatan. Projekt w tej sprawie jeszcze w tym tygodniu ma przedstawić Platforma Obywatelska.

Zdaniem pracodawców wprowadzenie dodatkowego, 13. dnia wolnego w roku spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia, co może skutkować redukcjami etatów. Straci też budżet państwa. Z powodu wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego jego przychody zmniejszą się o 1,07 mld zł. Pracodawcy podkreślają też, że skracanie wymiaru czasu pracy w ciągu roku jest szczególnie groźne w okresie kryzysu i spowolnionego tempa wzrostu gospodarczego.

- Dodatkowo wprowadzenie kolejnego dnia wolnego tuż po Bożym Narodzeniu i Nowym Roku spowodowałoby kumulację czasu wolnego od pracy. Dlatego propozycja ta jest szczególnie niekorzystna dla firm - dodaje Adam Ambrozik, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich.

Pracodawcy podkreślają, że każda firma może indywidualnie ustanowić w firmie dzień wolny w święto Trzech Króli, albo ograniczyć czas pracy w tym dniu, aby umożliwić pracownikom uczestnictwo w obrządkach religijnych. Pracownik ma też prawo wystąpić o udzielenie mu zwolnienia od pracy (na co najmniej siedem dni przed datą zwolnienia).

lukasz.guza@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.