Co udało się zrobić dla biznesu, o co trzeba walczyć

Kryzys pomógł wypracować rozwiązania korzystne dla firm i organizacje przedsiębiorców chcą, by na stałe znalazły się one w polskim prawie. Nadal potrzebnych jest wiele zmian, które pozwolą bardziej racjonalnie zarządzać przedsiębiorstwami. Co do tego przedstawiciele organizacji reprezentujących polski biznes są zgodni, tak samo jak w sprawie konieczności reformowania finansów państwa, czy systemu emerytalnego.

Oto co Krajowa Izba Gospodarcza, Związek Rzemiosła Polskiego, Business Centre Club, Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan i Konfederacja Pracodawców Polskich odpowiedziały w ankiecie DGP, w której zapytaliśmy o osiągnięcia, porażki i wyzwania dla polskiego biznesu.

● wprowadzenie dopłat do wynagrodzenia pracownika podczas przestoju ekonomicznego i obniżenie wymiaru czasu pracy;

● ustawa o partnerstwie publiczno-prywatnym;

● II etap nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

● objęcie możliwościami korzystania z subsydiów, przewidzianych w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego, mniejszych pracodawców;

● możliwość czasowego zawieszenia działalności;

● wprowadzenie w życie rozwiązań umożliwiających przyjmowanie do zakładów osób powyżej 18 roku życia oraz szkolenia osób po 50 roku życia;

● znaczne skrócenie okresu przechowywania paragonów fiskalnych.

● usprawnienie wykorzystywania pieniędzy pomocowych UE;

● przyspieszenie procedury i decyzyjności przy realizacji inwestycji drogowych;

● wybrane rozwiązania z pakietu na rzecz przedsiębiorczości Adama Szejnfelda, np. możliwość zawieszania działalności czy rozliczania się przedsiębiorców w obcych walutach.

● zwiększenie ochrony przedsiębiorców przed nadużywaniem prawa przez organy kontroli;

● ustawa o PPP;

● pakiet działań antykryzysowych.

● przyjęcie pakietu antykryzysowego;

● usprawnienie sądownictwa;

● nowelizacja ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych;

● zmiana przepisów o ochronie przeciwpożarowej;

● rozbudowa i modernizacja dróg;

● efektywne wykorzystanie pomocy z UE.

● faktyczna reforma systemu emerytalno-rentowego KRUS;

● reforma finansów publicznych.

● problem ograniczeń w odliczeniach VAT przy nabyciu i eksploatacji samochodów osobowych używanych w działalności gospodarczej.

● dokończenie prywatyzacji;

● reforma finansów publicznych i ubezpieczeń społecznych (podniesienie wieku emerytalnego, powszechny system dla wszystkich grup zawodowych);

● nowy, efektywny system promocji polskiej gospodarki za granicą.

● reforma finansów publicznych;

● zlikwidowanie ustawy kominowej;

● wprowadzenie w pełnym wymiarze instytucji tzw. kont czasu pracy.

● nie zadziałał system poręczeń kredytowych;

● nie ulepszono przepisów o czasie pracy;

● nie implementowano dyrektywy usługowej;

● nie podjęto prac nad projektem ustawy o promocji gospodarczej Polski ani nad strategią promocji gospodarczej Polski.

● działalność samorządowa (statutowa, członkowska);

● rzecznictwo interesów przedsiębiorców w obszarze polityki gospodarczej państwa;

● rzecznictwo interesów polskich przedsiębiorców w obszarze polityki gospodarczej UE;

● zmiana charakteru polskiej gospodarki na innowacyjny poprzez realizację różnych projektów;

● współpraca zagraniczna, promocja Polski.

● reforma systemu oświaty zawodowej;

● przygotowania do udziału organizacji w wydarzeniach związanych z polską prezydencją w UE;

● zintensyfikowanie współpracy ZRP z UEAPME (Europejską Unią Rzemiosła Małych i Średnich Przedsiębiorstw).

● wprowadzenie powszechnego, nieobligatoryjnego samorządu gospodarczego;

● działania na rzecz ułatwienia działalności gospodarczej (odbiurokratyzowania i niezwiększania obciążeń fiskalnych);

● nacisk na rząd w sprawie konieczności przeprowadzenia gruntownych reform: finansów publicznych, ubezpieczeń społecznych.

● wdrożenie elektronicznego systemu rejestracji firm;

● działania na rzecz zmiany prawa pracy w zakresie uproszczenia i uelastycznienia przepisów regulujących czas pracy;

● reforma systemu ochrony zdrowia.

● reforma finansów publicznych;

● przygotowanie Polski do prezydencji w UE;

● analiza rozwiązań antykryzysowych i przeniesienie ich na stałe do polskiego prawa;

● kontynuowanie debaty nad strategią Polska 2030 oraz zaplanowanie poszczególnych działań mających doprowadzić do wdrożenia tej strategii;

● zablokowanie wprowadzenia święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy;

● działania na rzecz zmiany przepisów o czasie pracy;

● działania na rzecz deregulacji;

● prawo koncernowe - nowelizacja kodeksu spółek handlowych.

Opracowała Katarzyna Przybyła