Wolni strzelcy i praca zdalna, czyli długofalowe skutki pandemii na rynku pracy
Według szacunków Uniwersytetu Stanforda w kwietniu i maju w USA 33 proc. osób aktywnych zawodowo było bez pracy, 26 proc. świadczyło usługi pracy w pomieszczeniach pracodawcy (głównie w przemyśle i w usługach publicznych) i aż 42 proc. pracowało zdalnie. Podobne tendencje wystąpiły w innych krajach.
Co będzie, gdy uporamy się z pandemią? Jest szansa, że bezrobotnym uda się wrócić na rynek pracy. Ale praca zdalna w hybrydowej postaci pozostanie trwałą formą aktywności zawodowej. Wzmocni to długofalowy trend polegający na rosnącym udziale wolnych strzelców na rynku pracy i doprowadzi do zacierania różnic między „przedsiębiorcami bez pracowników” a „przedsiębiorczymi pracownikami”.
Więcej freelancerów
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.