Gospodarka

Stagnacja w poziomie sprzedaży w połączeniu z wyniszczającą wojną cenową sprawia, że konkurencja wśród sieci sprzedaży detalicznej była w tym roku wyjątkowo zacięta. Konsekwencją są zmiany w strukturze rynku.

Powszechny Zakład Ubezpieczeń i Bank Pekao zmodyfikowały porozumienie w sprawie reorganizacji grupy. „Zamiana ról”, czyli postawienie banku na czele grupy, której przewodzi dziś ubezpieczyciel, ma nastąpić do końca 2027 roku, a nie do połowy 2026 roku.

Inflacja w kraju spada szybciej od prognoz, mocno przyspieszyły inwestycje, a wyniki krótkookresowych wskaźników aktywności gospodarczej napawają optymizmem.

Choć formalny obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju został przesunięty w czasie, polskie firmy, od małych start-upów po wielkie korporacje, nie zaciągają hamulca ręcznego. Wręcz przeciwnie, wdrażanie strategii ESG może być dobrze pojętą ucieczką do przodu, która buduje przewagę konkurencyjną, a wydatki z tym związane to inwestycja.

Angielski skrót ESG odnoszący się do przedsiębiorstw, oznaczający Środowisko, Społeczeństwo i Ład korporacyjny (Environment, Social, Governance), został mocno rozpropagowany w ostatnich latach. Niewątpliwie przyczyniła się do tego polityka Unii Europejskiej, w szczególności dyrektywy NFRD, CSRD oraz przyjęcie europejskich standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS).

Allegro, świętujące 25 lat obecności na polskim rynku, stało się nie tylko czołową platformą e-commerce, lecz także motorem gospodarki. Równolegle z dynamicznym rozwojem Polski, którą w 2018 r. agencja FTSE Russell uznała za kraj rozwinięty, Allegro zdobyło pozycję międzynarodowego gracza. Jednocześnie realizuje konkretne cele związane ze zrównoważonym rozwojem i ESG.

Zerkam odruchowo na półkę z publicystyką gospodarczą. Mam na niej m.in. bestsellerową książkę Davida Gellesa „Człowiek, który zniszczył kapitalizm” – o Jacku Welchu, wzorcu brutalnego neoliberalnego menedżera, który kieruje się wyłącznie zyskiem, deale przeprowadza na ostro, nie waha się ciąć kosztów wraz z ludźmi i przeżywa rozkosz, gdy eliminuje z rynku konkurentów wraz z załogami.

Alior Bank proponuje pracownikom różnorodne akcje i aktywności, przynoszące korzyści zarówno im samym, jak i ich rodzinom oraz otoczeniu. Każdy może znaleźć coś dla siebie oraz proponować własne pomysły.

Jeśli wierzyć internetowym memom, typowy klub fitness w pierwszych tygodniach roku wypełnia się po brzegi, by później świecić pustkami aż do kolejnego sylwestra. To jednak nieprawda. 2026 r. może być bardzo dobrym momentem, aby wejść w branżę fitness.