Gospodarka

Przez 12 tys. lat puszcza dawała sobie radę sama. Potem pojawili się w niej leśnicy

Hiperpersonalizacja, sztuczna inteligencja, data mesh, low code – Piotr Krawczyk, dyrektor pionu rozwoju i utrzymania aplikacji PKO Banku Polskiego, opowiada o nowej erze w bankowości i demokratyzacji IT

Przy planowaniu i wdrażaniu działań CSR warto zaangażować pracowników. Nie tylko dlatego, że są beneficjentami programów, lecz także dlatego, że często są również ich wykonawcami

Minione lata – wraz z rosnącą popularnością ESG – przyniosły pytania o zależności między społeczną odpowiedzialnością biznesu a ideą zrównoważonego rozwoju. Czy ESG w praktyce pochłonęło już CSR?

Aby firmy mogły coraz efektywniej dbać o otoczenie, muszą wspomagać się technologiami w coraz szerszym zakresie

Poziom społecznej troski o środowisko i o standardy zarządzania jest wysoki wśród młodych osób, ale zmiana ma charakter międzypokoleniowy

CSR nie jest działaniem marketingowym. To sposób zarządzania firmą, dzięki któremu można wzmocnić jej pozycję na rynku

Biznes musi być społecznie odpowiedzialny. Nie chcemy już tylko wypracowywać zysków dla przedsiębiorstwa. Zależy nam na poczuciu, że robimy coś ważnego, co wpisuje się w wyznawane przez nas wartości – mówi dr Ewa Jarczewska-Gerc, psycholożka społeczna i trenerka biznesu, adiunktka SWPS.