Gospodarka

W Polsce brakuje dwóch milionów lokali. Niektórzy coraz lepiej na tym zarabiają

Nasze rozwiązania technologiczne przydadzą się zwłaszcza w sytuacji zmian prawnych, które szykuje Unia Europejska. W tym roku będą tworzone nowe ramy legislacyjne co do nowej architektury europejskiego nieba – mówi Janusz Janiszewski, szef Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej

Prawie 218 tys. pracowników wybrało zatrudnienie u polskich Top Employers, a tym samym szansę na rozwój, dobre wynagrodzenie wraz z bogatym pakietem pozapłacowym oraz przyjazną kulturę organizacyjną.

Czwarta rewolucja przemysłowa, otwarcie się przedsiębiorstw na nowe technologie i coraz szybsza komercjalizacja badań naukowych sprawiły, że w organizacjach zaczęły zachodzić radykalne zmiany, i to niezwykle dynamicznie. Emitel definiuje suma talentów i kreatywności tworzącego go zespołu i na tym fundamencie tworzymy swoją przyszłość.

Umiejętność pozyskiwania talentów i utrzymywania ich w organizacji stała się ogólnofirmowym, strategicznym celem, od którego zależy rozwój każdej firmy – mówi Adam Krasoń, prezes PwC w Polsce.

Zwinność, równość, odpowiedzialność – to nasze wartości, które stoją u podstaw naszego biznesu i kultury organizacyjnej.

Wywiad z Agnieszką Sawko, Kierownikiem ds. Rekrutacji i Budowania Marki Pracodawcy Lidl Polska.