O co firmy pytają na szkoleniach

W ubiegłym roku Międzynarodowa Organizacja Normalizacji (International Organization for Standarization - ISO) opublikowała nową normę - System Zarządzania Antykorupcyjnego ISO 37001. Nowy standard określa wymagania do opracowania rozwiązań w zakresie procesu zarządzania ryzykiem wystąpienia korupcji w organizacji. Celem normy jest pomoc firmom, urzędom i innym organizacjom w stworzeniu środków i procedur służących zapobieganiu i wykrywaniu przestępstw korupcyjnych. Do elementów wyznaczonych i wymaganych przez normę należy m.in.: stworzenie polityki przeciw korupcji i programu realizacji, dokonanie oceny ryzyka, wyznaczenie osób do nadzorowania realizacji programu, przygotowanie i przeprowadzanie cyklicznych szkoleń dla pracowników, przyjęcie wewnętrznych regulacji dotyczących przyjmowania przez pracowników prezentów i innych podobnych korzyści i świadczeń, wprowadzenie systemu kontroli finansów, sprzedaży, zamówień oraz oceny partnerów biznesowych. Istotnym elementem jest także wprowadzenie systemu anonimowego zgłaszania o nieprawidłowościach i ochrony osób zgłaszających (tzw. sygnalistów) oraz procedur badania i wyjaśniania zaistniałych przypadków korupcji i nadużyć. Co istotne, norma ta może być certyfikowana, co w oczywisty sposób podnosi jej znaczenie.