Dorian Jabłoński

Pakiet zmian podatkowych wprowadzanych w ramach Polskiego Ładu podpisany przez prezydenta. Od 1 stycznia 2022 roku zaczną obowiązywać nowe zasady rozliczania podatków dochodowych oraz obliczania składki zdrowotnej. Przygotowanie się do ich stosowania będzie sporym wyzwaniem zarówno dla wielkich spółek, jak i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Jednocześnie zaś wielu pracowników zastanawia się, w jakiej wysokości wynagrodzenie na rękę otrzymają w styczniu. W poniższym tekście omawiamy tylko część zmian, które zaczną obowiązywać od przyszłego roku. W następnych poradnikach, które będą się pojawiać w kolejne piątki aż do stycznia, szczegółowo przedstawimy m.in., na co muszą się przygotować podatnicy CIT, z jakich nowych ulg będą mogli skorzystać przedsiębiorcy oraz jak zmienią się przepisy o cenach transferowych.

W ostatnich latach można zaobserwować intensyfikację działań kontrolnych podejmowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwową Inspekcję Pracy, mających na celu weryfikację zawieranych przez firmy umów zlecenia i o dzieło. Stwierdzone nieprawidłowości mogą mieć istotne konsekwencje ubezpieczeniowe i podatkowe dla przedsiębiorcy oraz osób z nim współpracujących.

W ostatnich latach można zaobserwować intensyfikację działań kontrolnych podejmowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwową Inspekcję Pracy, mających na celu weryfikację zawieranych przez firmy umów zlecenia i o dzieło. Stwierdzone nieprawidłowości mogą mieć istotne konsekwencje ubezpieczeniowe i podatkowe dla przedsiębiorcy oraz osób z nim współpracujących.

Praca zdalna stwarza zupełnie inne warunki wykonywania obowiązków zawodowych przez pracowników, co powoduje, że na okoliczności jej realizacji należy spojrzeć z zupełnie nowej perspektywy, w tym również na nowo ocenić skutki związane z podatkami dochodowymi i składkami na ubezpieczenie społeczne.