Jak uczyć, żeby wyniesiona ze szkoły wiedza nie okazywała się nieaktualna już na starcie w życie zawodowe? Jak zapobiegać exodusowi fachowców? Dlaczego brakuje pracowników, a absolwenci szkół zawodowych meldują się w urzędach pracy? O tym rozmawiali goście panelu DGP "Perspektywy współpracy szkolnictwa zawodowego z pracodawcami - szanse i możliwości" na Kongresie 590 w Rzeszowie.

Firma Oriflame przeprowadziła badanie pod hasłem "Stworzona do sukcesu". Przepytano 1 tys. osób, z których 97 proc. kobiet w wieku 30-59 lat, pochodzących z różnych środowisk: ze wsi, małych i dużych miast, czynnych zawodowo, w większości z wykształceniem średnim lub wyższym (tylko 6 proc. miało wykształcenie podstawowe).