Nowe regulacje prawne sprawią, że osoba fizyczna nie będzie już bezradna wobec pracodawcy, który nie wypłaca wynagrodzenia, małżonka lub rodzica, który nie wywiązuje się z obowiązku alimentacyjnego, czy znajomego, który nie chce oddać pożyczonych pieniędzy.

Nasz pracownik był zatrudniony w biurze należącym do spółki. W pewnym momencie w czasie jego pracy z otworów wentylacyjnych w biurze zaczął się wydobywać czarny, cuchnący dym. Pracownik opuścił swoje stanowisko pracy, zawiadamiając o tym swego kierownika. Twierdził, że obawia się, że może ulec zatruciu. Usunięcie tej awarii i czyszczenie przewodów wentylacyjnych trwało dwa dni. W tym okresie nie wykonywał on pracy, czy pomimo to zachowuje on prawo do wynagrodzenia?